Se llegó a un nuevo arreglo paritario entre el ejecutivo y el Sindicato de empleados municipales
El Secretario de Gobierno Mariano Varela, en conferencia de prensa, dio detalles de lo acordado en la nueva acta paritaria firmada con el Sindicato de obreros y empleados municipales de General Alvear.
Se trata de la última paritaria de la gestión, “la hemos cursado de la mejor forma, teniendo la responsabilidad, como equipo, de gestionar y dar los aumentos que el empleado necesita y merece, teniendo en cuenta el equilibrio fiscal”.
El arreglo paritario entre el ejecutivo y el Sindicato de empleados municipales, a principio de año, fue del 45% de aumento acumulativo, hasta junio de 2023. “En esa oportunidad, acordamos que en junio o julio íbamos a reunirnos nuevamente para tratar los aumentos salariales, de acuerdo a los índices inflacionarios del País. En la presente acta paritaria, firmada con plazo hasta noviembre del corriente, se acordó un aumento del 40% acumulativo y escalonado, del 8%, de julio a noviembre del corriente, alcanzando un 112% anual”.
El funcionario recordó que en 2015 las Asignaciones familiares de los empleados municipales fueron equiparadas a la Nación. “En esta ocasión, hemos tomado decisiones para lograr otro importante aumento, equiparado a Ley provincial, y propiciar a aquellas personas que han terminado el nivel secundario, terciario y universitario un salto cualitativo, dado que para el secundario es el doble, pasa de 10 a 20,5%”.
Varela resaltó que el municipio ha hecho un esfuerzo enorme en cada aumento salarial. “No podemos estresar las cuentas municipales, debemos tener el equilibrio fiscal necesario en obras ya pactadas y servicios prestados. Se otorgan los aumentos pensando en el empleado municipal, dado que la situación económica no es favorable, también pensando que el municipio no es ajeno a esa situación, por lo que debemos equilibrar las cuentas, tanto a los aumentos salariales como a los gastos dentro de servicios y obras establecidas en el presupuesto anual”.
El Secretario de Gobierno Mariano Varela, en conferencia de prensa, dio detalles de lo acordado en la nueva acta paritaria firmada con el Sindicato de obreros y empleados municipales de General Alvear.
Se trata de la última paritaria de la gestión, “la hemos cursado de la mejor forma, teniendo la responsabilidad, como equipo, de gestionar y dar los aumentos que el empleado necesita y merece, teniendo en cuenta el equilibrio fiscal”.
El arreglo paritario entre el ejecutivo y el Sindicato de empleados municipales, a principio de año, fue del 45% de aumento acumulativo, hasta junio de 2023. “En esa oportunidad, acordamos que en junio o julio íbamos a reunirnos nuevamente para tratar los aumentos salariales, de acuerdo a los índices inflacionarios del País. En la presente acta paritaria, firmada con plazo hasta noviembre del corriente, se acordó un aumento del 40% acumulativo y escalonado, del 8%, de julio a noviembre del corriente, alcanzando un 112% anual”.
El funcionario recordó que en 2015 las Asignaciones familiares de los empleados municipales fueron equiparadas a la Nación. “En esta ocasión, hemos tomado decisiones para lograr otro importante aumento, equiparado a Ley provincial, y propiciar a aquellas personas que han terminado el nivel secundario, terciario y universitario un salto cualitativo, dado que para el secundario es el doble, pasa de 10 a 20,5%”.
Varela resaltó que el municipio ha hecho un esfuerzo enorme en cada aumento salarial. “No podemos estresar las cuentas municipales, debemos tener el equilibrio fiscal necesario en obras ya pactadas y servicios prestados. Se otorgan los aumentos pensando en el empleado municipal, dado que la situación económica no es favorable, también pensando que el municipio no es ajeno a esa situación, por lo que debemos equilibrar las cuentas, tanto a los aumentos salariales como a los gastos dentro de servicios y obras establecidas en el presupuesto anual”.
